ROZWÓJ OSOBISTY

Pojęcie rozwoju osobistego dla każdego człowieka może mieć inne znaczenie, ponieważ jest zależne od stawianych przed sobą celów. Jest to bowiem takie działanie, którego efektem będzie rozwinięcie charakteru, osobowości lub jakichkolwiek umiejętności. Rozwój osobisty to sposób na poznawanie siebie i rozszerzanie swoich kompetencji, które są szczególnie istotne zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Każdego człowieka wielokrotnie spotykają specyficzne zadania i trudne sytuacje. Znajomość psychologicznych mechanizmów funkcjonowania człowieka daje możliwość przewidywania zachowań i relacji w zespołach ludzkich.

Studia podyplomowe w obszarze ROZWOJU OSOBISTEGO zostały przygotowane dla osób zainteresowanych rozwojem własnym szczególnie pod kątem rozwoju kariery, rozwijania kompetencji uczenia się lub uczenia i rozwijania innych, motywowania, wyzwalania potencjału. Wyposażają w umiejętności diagnozowania i skutecznego rozwiązywania wybranych problemów na terenie organizacji/firmy, wykorzystania technik wpływu społecznego w różnych kontekstach życia zawodowego, wspierania rozwoju zawodowego (własnego oraz pozostałych pracowników), skutecznego budowania relacji interpersonalnych, twórczego podejmowania decyzji w sytuacjach biznesowych a także rozwoju kompetencji osobistych niezbędnych w pracy zawodowej.

Studia podyplomowe kierowane są do absolwentów studiów wyższych zainteresowanych kompleksowym podnoszeniem swoich kwalifikacji i kompetencji psychospołecznych, przydatnych w sferze relacji biznesowych, do kandydatów na trenerów, trenerów wewnętrznych, osób występujących w roli szkoleniowców, menadżerów odpowiedzialnych za szkolenia pracowników, psychologów i pedagogów. W szczególności studia adresowane są do pracowników firm prywatnych i instytucji niekomercyjnych, dążących do profesjonalnego realizowania zadań i celów biznesowych, a także do menedżerów, osób odpowiedzialnych za kształtowanie relacji z klientami oraz budowanie wizerunku firmy/instytucji.