Akademia Trenerów i Organizatorów Outdooru

podyplomowe2 SEMESTRY

Cel studiów

W chwili obecnej wiele firm i osób indywidualnych zajmuje się organizacją szkoleń oraz imprez w terenie. Wynika to z rosnącego zapotrzebowania na tego typu usługi. Celem studiów jest nabycie i wzmocnienie kompetencji pozwalających na profesjonalne przygotowanie i efektywne prowadzenie szkoleń oraz imprez integracyjnych w terenie.

Adresaci

Grupą docelową (uczestnikami) są osoby pragnące w sposób profesjonalny organizować i prowadzić szkolenia oraz imprezy outdoorowe. Będą to:

  • trenerzy
  • animatorzy imprez integracyjnych
  • pracownicy biur podróży
  • pracownicy działów HR
  • pracownicy i wolontariusze organizacji przeprowadzających eventy oraz szkolenia w terenie
  • osoby planujące rozwijać się zawodowo w danym obszarze.

Korzyści dla słuchaczy

  • Zdobycie kompetencji przygotowywania oraz ofertowania szkoleń w oparciu o charakterystykę imprez terenowych. 
  • Nabycie umiejętności prowadzenia oraz animowania grup w terenie.
  • Poznanie oraz wypracowanie własnych narzędzi niezbędnych do prowadzenia zajęć w oparciu o proces grupowy.
  • Stworzenie własnego banku pomysłów, scenariuszy oraz ćwiczeń.
  • Udział w zajęciach prowadzonych przez doświadczonych trenerów oraz praktyków potrafiących łączyć doświadczenie biznesowe oraz trenerskie z edukacyjnym.

Kadra

Trenerzy I, II i III stopnia, rekomendowani przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne. Prowadzący zajęcia to doświadczeni szkoleniowcy, spełniający standardy PTP i zasiadający w ich władzach ( członkowie Rady Trenerów i Sekcji Trenerskiej przy PTP).

Ramowy program

  • Rola i cele szkoleń outdoor.
    - Szkolenia w sali, a szkolenia w terenie.
    - Typowe cele imprez outdoor
    - Zalety i ograniczenia szkoleń typu outdoor.
    - Analiza przebiegu szkolenia dla potrzeb grupy.
  • Jak i w jakim celu funkcjonują zespoły?
    - Idea pracy zespołowej i cechy efektywnego zespołu.
    - Kolejne fazy życia zespołu.
    - Proces budowania zespołu.
    - Role w zespole.
  • Typy gier oraz imprez outdoor.
    - Gry miejskie.
    - Gry w terenie niezabudowanym.
    - Rozbudowane gry scenariuszowe.
    - Wymagające gry surwiwalowe.
  • Badanie potrzeb szkoleniowych w zakresie outdoor.
    - Analiza potrzeb szkoleniowych
    - Narzędzia do badania potrzeb szkoleniowych
    - Określanie celów strategicznych oraz operacyjnych szkolenia.
    - Dostosowywanie szkolenia oraz poszczególnych ćwiczeń do założonych celów szkolenia.
    - Analiza efektywności szkolenia. 
  • Narzędzia szkoleniowe w terenie.
    - Metody prowadzenia zajęć.
    - Animacja grup w terenie, praktyczne narzędzia.
    - Zasady i metody prowadzenia komunikacji z grupą szkoleniową w terenie.
    - Prowadzenie szkoleń dla małych i dużych grup.
  • Coaching grupowy jako wsparcie procesu grupowego.
    - Omawianie doświadczeń uczestników szkolenia i wyciąganie wniosków.
    - Zadawanie pytań jako droga do osiągnięcia celów szkolenia.
    - Elastyczność i umiejętność reagowania na zachowania i wypowiedzi uczestników.
    - Zasady udzielania informacji zwrotnej uczestnikom szkolenia.
    - Zamykanie procesu szkoleniowego.
  • Przygotowywanie szkolenia outdoor.
    - Dostosowanie terenu szkolenia do założonych celów szkoleniowych.
    - Zabezpieczenie logistyczne szkolenia.
    - Długość trwania szkolenia, a osiąganie założonych celów szkoleniowych.
    - Tworzenie fabuły i zadań do szkolenia.
    - Testowanie elementów oraz całości projektu.
  • Trudne sytuacje szkoleniowe w terenie.
    - Zagrożenia związane ze szkoleniami outdoor
    - Metody radzenia sobie z trudnymi sytuacjami
    - Konflikt w grupie i techniki radzenia sobie z nim.
    - Faza buntu jako element procesu grupowego.
    - Pogoda i jej wpływ na szkolenia outdoor
  • Praktyczna umiejętność przygotowania oraz przeprowadzenia szkolenia outdoor.
    - Przygotowanie szkolenia/eventu z uwzględnieniem założonych potrzeb szkoleniowych. Weryfikacja osiągnięcia założonych celów szkoleniowych.
    - Przeprowadzenie ćwiczeń wraz analizą nagranego materiału filmowego.
    - Tworzenie bazy pomysłów dla własnego użytku.

Forma zaliczenia

Do egzaminu końcowego zostaną dopuszczeni studenci, którzy wykonają minimum 5 wymaganych prac domowych.
Egzamin końcowy przebiega pod nadzorem wykładowców i składa się z dwóch części:

  • teoretycznej, w formie testu,
  • praktycznej, czyli przygotowania i przeprowadzenia części szkolenia/imprezy outdoor.

Ilość godzin

200


Część zajęć praktycznych odbędzie się poza uczelnią, na terenie miasta Bydgoszczy lub na obszarach obszarów niezabudowanych pod Bydgoszczą.

 

POLECAMY

Kontakt

Bydgoszcz
tel. 52 567 00 68
e-mail: podyplomowe@byd.pl

Chojnice
tel. 534 893 777 lub 52 567 00 12
e-mail: chojnice@byd.pl

Działdowo
tel. 23 697 06 90
e-mail: dzialdowo@byd.pl

Ełk
tel. 87 621 76 11
e-mail: malgorzata.glapiak@byd.pl
natalia.przestrzelska@byd.pl

Inowrocław
Tel. 52 567 00 97
e-mail: weronika.wieloch@byd.pl

Kraków
tel. 12 412 06 68 lub 695 928 305
e-mail: studia@kire.pl

Lębork
tel. 663 800 665
e-mail: lebork@byd.pl

Malbork
tel. 55 272 56 27
e-mail: dziekanatwsg@byd.pl

Piła
tel. 67 211 76 26 lub 67 211 76 27
e-mail: pila@byd.pl

Słupsk
tel. 59 841 71 09 lub 694 400 676
e-mail: technik@technik.slupsk.pl
dziekanat.slupsk@byd.pl

Toruń
tel. 56 69 69 444 lub 510 265 091
e-mail: wt@byd.pl

PARTNERZY WSPÓLNIE TWORZYMY JAKOŚĆ

© 2024 Wyższa Szkoła Gospodarki